Agir en acteur d'un développement local durable

SUEZ ENVIRONNEMENT est consciente d’être partie prenante des communautés où elle travaille. L’entreprise doit s’impliquer fortement dans le développement économique et social de toutes les zones où elle intervient. 

 
Soutenir des projets innovants

SUEZ ENVIRONNEMENT soutient l’association Scientipôle Initiative avec d’autres grandes entreprises présentes en Ile-de-France. Cette initiative a pour ambition d’associer des ressources entrepreneuriales et technologiques pour faire émerger des projets d’entreprises innovants et soutenir leur développement. Elle apporte un prêt d’honneur aux créateurs et parraine les jeunes entreprises. Les projets soutenus sont toujours rigoureusement sélectionnés en fonction de leur incidence réelle et des résultats concrets promis aux habitants.

Partenariats locaux et transfert de savoir-faire

SUEZ ENVIRONNEMENT place le partenariat public-privé au cœur de son business model.
Dans le cadre d’un tel partenariat, les autorités publiques se libèrent de la gestion opérationnelle des services pour se concentrer sur l’élaboration de leurs politiques publiques de l’eau. SUEZ ENVIRONNEMENT met à leur disposition son expertise technique et sa capacité d’innovation pour concrétiser l’ambition politique.
Ce partenariat peut se décliner sous différentes formes : de la gestion totale du service à une simple assistance technique ou un transfert de savoir-faire. L’entreprise adapte sa réponse aux attentes environnementales locales.

Lorsque SUEZ ENVIRONNEMENT signe un contrat, son apport va au-delà de la fourniture de services. Ses filiales travaillent avec les fournisseurs locaux et répondent aux enjeux spécifiques des bassins d'emploi. Pour expliquer l’histoire de ses contrats et sa politique de transfert de savoir-faire, l’entreprise a créé une collection d’ouvrages : les Water Stories.
Les contrats, qui font l’objet des Water Stories, sont l’application concrète des valeurs et de l’esprit de partenariat institué par SUEZ ENVIRONNEMENT. Les métiers de l’eau misent sur les compétences locales : au terme d’un contrat, le transfert de savoir-faire permet d’assurer la pérennité des services.

Généraliser l’accès à l’eau et à l’assainissement

En septembre 2000, 189 pays membres de l’ONU signaient les Objectifs du Millénaire pour le développement et s’engageaient à réduire de moitié, avant 2015, le pourcentage de la population qui n’a pas un accès durable à un approvisionnement en eau potable et à un système d’assainissement. L’engagement de SUEZ ENVIRONNEMENT en faveur de l’accès à l’eau se traduit par le programme Eau pour tous, qui met en oeuvre 2 principes fondamentaux :

• répondre à la demande des communautés pour des services améliorés (approche “bottom-up”)
• associer ces communautés dans le développement et la gestion de ces services.

L’expertise technique au service de l’urgence, de la réhabilitation et du développement

Née à l’automne 1994 à la suite du drame rwandais, Aquassistance, association humanitaire des collaborateurs de SUEZ ENVIRONNEMENT, valorise l’expérience et l’expertise de volontaires dans des missions d’assistance dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.
 

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