Méthodologie de reporting

La rédaction des reportings environnementaux et sociaux s’appuie sur une méthodologie rigoureuse qui permet la définition, la diffusion et la stabilisation des indicateurs de performance, ainsi que le calcul et le recueil de données chiffrées.

Collecter les informations sur le terrain

SUEZ ENVIRONNEMENT applique des procédures et instructions précises, pour la remontée des données nécessaires à l’élaboration de ses reportings.

Pour collecter les données utiles à son reporting environnemental, le Groupe utilise une solution informatique développée par GDF SUEZ, en coopération avec la société Enablon. Cette application permet :

  • la gestion et la documentation du périmètre du reporting,
  • la saisie, le contrôle et la consolidation des indicateurs de performance,
  • l’édition de rapports,
  • la mise à disposition ou la production de la documentation nécessaire à la collecte des données et au contrôle de la remontée de l’information.

Pour son reporting social, SUEZ ENVIRONNEMENT s’appuie sur un réseau de 220 collaborateurs dans le monde.  Ceux-ci collectent et contrôlent les indicateurs de leur entité tous les trimestres. Les données de plus de 400 sociétés sont ainsi remontées.

Consolider et contrôler les données en interne

Une fois toutes les informations utiles collectées, SUEZ ENVIRONNEMENT s’attache à les consolider et à les vérifier scrupuleusement selon une procédure stricte.

Pour le reporting social, les données sont consolidées par les filiales et par la Direction des Ressources Humaines du Groupe selon des critères précis. Plusieurs étapes permettent d’assurer un contrôle interne strict, en procédant à des vérifications de cohérence des données ou encore à une analyse de l’évolution dans le temps des indicateurs de performance.

Concernant le reporting environnemental, les règles de consolidation sont assorties de documents techniques fournissant des lignes directrices méthodologiques pour le calcul de certains indicateurs.

 

Développement durable : Engagements et Performances 2010

4 priorités, 12 engagements de développement durable