Engagements et actions

SUEZ ENVIRONNEMENT s’attache à accroître, dans les gisements de déchets  gérés par le Groupe, la proportion de ceux qui sont réutilisés, recyclés ou valorisés. Ces efforts sont menés dans le cadre de ses activités, avec le concours de ses filiales , et au travers d’un programme diversifié de recherche et d’innovation.

Parce que l’eau est une ressource précieuse, SUEZ ENVIRONNEMENT s’engage à lutter contre le gaspillage  au sein des réseaux de distribution pour en augmenter les rendements techniques et répondre aux situations de stress hydrique. 

SUEZ ENVIRONNEMENT contribue activement à la lutte contre le changement climatique, grâce au développement des solutions permettant d’éviter le rejet d’émissions de gaz à effet de serre (GES) et d’exploiter des énergies renouvelables à fort potentiel.

Pour SUEZ ENVIRONNEMENT comme pour ses clients, l’amélioration de l’efficacité énergétique des activités est un enjeu majeur, tant économique qu’environnemental. Le Groupe poursuit ses efforts pour optimiser ses procédés, en s’appuyant sur sa capacité d’innovation.

SUEZ ENVIRONNEMENT entend lutter contre le changement climatique en produisant de l’énergie dans le cadre de ses activités. De nature majoritairement renouvelable, cette énergie provient de l’incinération  des déchets  et de la valorisation énergétique du biogaz des centres de stockage  de déchets ainsi que des unités de méthanisation.

SUEZ ENVIRONNEMENT s’implique pour préserver la biodiversité dans le cadre de son activité et propose des réponses aux industriels et aux collectivités.

Pour SUEZ ENVIRONNEMENT, mutualiser les ressources et capitaliser les savoir-faire professionnels est un enjeu majeur de performance sociale et économique. Cela fait partie intégrante de sa stratégie de développement durable, alors que les métiers de l’eau et des déchets ne cessent d’évoluer.

Pour SUEZ ENVIRONNEMENT, exercer ses activités ne se conçoit pas sans assurer la sécurité de ses collaborateurs et de ses sous-traitants. Dans ce domaine, ses exigences de prévention, de progrès et de transparence sont constantes.

SUEZ ENVIRONNEMENT a fait de la diversité un axe clé de sa stratégie et une priorité de sa politique de ressources humaines. En s’engageant ainsi, le Groupe tient compte de chacun et renforce sa capacité à comprendre ses clients pour mieux les servir.

Pour échanger avec ses parties prenantes, SUEZ ENVIRONNEMENT s’appuie sur un dispositif structuré. Le Groupe organise régulièrement des réunions de concertation , afin d’améliorer l’adéquation de sa stratégie  avec les attentes de la société civile, dans le cadre de sa politique de développement durable.

SUEZ ENVIRONNEMENT entend participer activement à la vie économique et sociale des communautés où l’entreprise est implantée. Le Groupe s’investit auprès des collectivités locales dans leurs démarches de développement durable  en relation avec ses activités.

SUEZ ENVIRONNEMENT s’attache à communiquer sur sa performance  environnementale, ses indicateurs en matière d’actions sociales et son mode de gouvernance. Le Groupe publie régulièrement des données consolidées, fiables et pertinentes.