Engagements et actions

SUEZ ENVIRONNEMENT s’est doté d’un politique de développement durable fondée sur 3 priorités et 12 engagements : mieux comprendre et anticiper les demandes de ses clients et des parties prenantes, générer de la croissance verte et renforcer les actions du Groupe et des filiales en matière de Développement durable.

Priorité 1 : Innover pour développer nos activités et faire de nos clients des leaders de la performance économique et environnementale

Parce que nos métiers sont au cœur de la transition vers une économie verte, nous mobilisons nos expertises et notre capacité d’innovation pour développer des solutions qui optimisent la gestion des grands cycles de l’eau et des déchets.

 

 

Si vous souhaitez découvrir les engagements qui découlent de la priorité 1, cliquez sur les engagements suivants :

  • Engagement 1 : Aider nos clients à mieux gérer l’ensemble du cycle de l’eau
  • Engagement 2 : Aider nos clients à optimiser la gestion et la valorisation de leurs déchets
  • Engagement 3 : Améliorer l’empreinte environnementale de nos installations et de nos services
  • Engagement 4 : Améliorer la satisfaction et la confiance de nos clients

 

Priorité 2 : Développer les talents de nos salariés pour qu’ils soient des acteurs de la transformation de nos métiers

SUEZ ENVIRONNEMENT transforme son modèle économique et ses métiers pour accompagner la transition vers une économie verte. Parce que nos collaborateurs sont le moteur de cette transformation, nous investissons et nous agissons pour développer les talents, pour améliorer la qualité de vie au travail et l’équilibre vie professionnelle/vie privée, et pour encourager leur engagement.

 

Si vous souhaitez découvrir les engagements qui découlent de la priorité 2, cliquez sur les engagements suivants :

  • Engagement 5 : Investir dans le développement de nos collaborateurs
  • Engagement 6 : Renforcer l’engagement de nos collaborateurs et la qualité de vie au travail
  • Engagement 7 : Agir pour l’égalité des chances 
  • Engagement 8 : Mobiliser tous les collaborateurs pour assurer la sécurité au travail

 

priorité 3 : Faire de nos métiers des contributeurs à l’attractivité des territoires et co-construire les solutions avec nos parties prenantes

Parce que les métiers de l’eau et des déchets sont essentiels pour la qualité du cadre de vie, le développement de l’économie locale et l’attractivité des territoires, notre volonté est d’agir en partenaires des collectivités locales, des industries et des populations pourbâtir avec elles les solutions répondant aux multiples enjeux locaux. Nous considérons ainsi que l’approche partenariale d’un projet est aussi importante pour sa réussite que la performance économique, technique et environnementale des solutions mises en œuvre.

Si vous souhaitez découvrir les engagements qui découlent de la priorité 3, cliquez sur les engagements suivants :

  • Engagement 9 : Contribuer à une économie responsable par l’emploi et le développement local
  • Engagement 10 : Co-construire des solutions et dialoguer avec nos parties prenantes
  • Engagement 11 : Diffuser et partager nos savoir-faire
  • Engagement 12 : Favoriser l’accès aux services essentiels de l’eau et de l’assainissement